职务侵占140万怎么判

（一）若涉及职务侵占140万数额较大的案件，犯罪嫌疑人应主动自首，这能展现其认罪悔悟的态度，在量刑时可从轻或减轻处罚。
（二）积极立功，如向司法机关提供其他犯罪线索等，也可争取从轻或减轻量刑。
（三）尽快退赃退赔，把非法占有的财物归还给单位，这对量刑有积极影响。
（四）努力取得单位的谅解，可通过诚恳道歉等方式，单位出具的谅解书对量刑有利。
（五）避免出现拒不退赃、多次职务侵占等从重处罚的情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占140万认定为数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，维护了单位的财产权益。
（2）司法实践里，量刑是个综合考量的过程。自首表明犯罪者有主动认罪悔罪的态度，立功体现其对社会有积极贡献，退赃退赔能减少单位损失，取得单位谅解有助于修复社会关系，这些情节均可从轻或减轻处罚。
（3）而拒不退赃反映出犯罪者无悔改之意，多次职务侵占显示其主观恶性较大，有再次犯罪的可能，此类情节会导致从重处罚。最终量刑由法院依据案件具体情况依法判定。

提醒：涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情处理方式有别，建议咨询专业分析。
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结论：
职务侵占140万属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需结合案件实际情况由法院判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。当职务侵占金额达到140万时，就属于数额较大的范畴。不过在司法实践中，量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多种因素。像有自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能导致从重处罚。所以具体的量刑要结合实际案情，最终由法院依法进行判定。如果您在职务侵占相关法律方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的解答。
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1.职务侵占140万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在司法实践里，量刑并非仅依据数额。
2.综合多因素判定量刑时，有自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚。而存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，会从重处罚。
3.解决措施与建议：对于涉及职务侵占的人员，应积极自首、配合调查，主动退赃退赔，争取单位谅解，以获得从轻处罚机会。对于单位来说，要加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。最终量刑由法院结合案件实际依法判定。
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1.职务侵占140万属于数额较大。按规定，公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.司法量刑会综合考虑多种因素。有自首、立功、退赔、获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。
3.最终量刑由法院依据案件实际情况依法判定。