起诉公司需要哪些证据和材料

法律分析：
（1）起诉公司，必备材料很关键。起诉状要详细清晰，涵盖原被告信息、诉讼请求及事实理由，这是开启诉讼的重要书面文件。
（2）身份证明不可或缺。原告为自然人需身份证，法人或其他组织则要营业执照副本与法定代表人身份证明书，用以证明诉讼主体资格。
（3）证明与公司存在利害关系的材料，如合同、协议等，是确立诉讼基础的依据。
（4）证据准备需依具体诉求。合同纠纷要合同原件及履行凭证；侵权纠纷要证明侵权行为、损害后果及因果关系的证据；劳动纠纷要劳动合同、工资条等。且证据要真实、合法并与案件相关。

提醒：
起诉公司时要仔细审查材料和证据的完整性与合法性。不同案情证据要求有别，建议咨询以获精准分析。
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（一）必备材料准备
1.撰写起诉状，清晰列出原被告信息、诉讼请求和事实理由。
2.准备身份证明，自然人带身份证，法人或其他组织带营业执照副本、法定代表人身份证明书。
3.准备证明与公司存在利害关系的材料，如合同、协议。

（二）证据准备
1.合同纠纷：提供合同原件、履行合同的凭证，如交货单、付款记录。
2.侵权纠纷：收集证明公司侵权行为、自身损害后果及因果关系的证据，如照片、视频、鉴定报告。
3.劳动纠纷：准备劳动合同、工资条、考勤记录。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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起诉公司要准备好必备材料和相关证据。
必备材料有：撰写起诉状，写清原被告信息、诉求和理由；身份证明，自然人带身份证，法人或组织带执照副本及代表人证明；证明与公司有利害关系的材料，如合同等。
证据按诉求准备：合同纠纷带合同原件、履行凭证；侵权纠纷收集证明侵权、损害后果及因果关系的证据；劳动纠纷准备合同、工资条等。证据需真实合法且相关。
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结论：
起诉公司需准备必备材料与相关证据，不同纠纷类型所需证据不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉公司的必备材料包括明确原被告信息等内容的起诉状、原告身份证明（自然人是身份证，法人或其他组织是营业执照副本及法定代表人身份证明书）、证明与公司有利害关系的材料如合同等。证据要依据具体诉求准备，合同纠纷需合同原件及履行凭证；侵权纠纷需证明侵权行为、损害后果及因果关系的证据；劳动纠纷要劳动合同、工资条等。证据必须真实、合法且与案件相关才能有效。若在起诉公司的过程中对材料准备、证据收集等有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.起诉公司需充分准备必备材料与相关证据，这是保障诉讼顺利进行的关键。必备材料包括起诉状，要清晰写明原被告信息、诉讼请求和事实理由；身份证明，自然人需身份证，法人或其他组织要营业执照副本、法定代表人身份证明书；证明与公司存在利害关系的材料，如合同、协议等。
2.证据要依具体诉求准备。合同纠纷需提供合同原件及履行凭证，如交货单、付款记录；侵权纠纷要收集证明侵权行为、损害后果及因果关系的证据，如照片、视频、鉴定报告；劳动纠纷则要准备劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.为使证据在诉讼中有效发挥作用，要确保证据真实、合法且与案件相关。建议在收集证据时仔细审查其有效性，整理材料时保证内容完整准确，以提升胜诉几率。