律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/22
25
欠钱不还没证据的人怎么对付
法律分析: (1)当遇到欠钱不还且无证据的情况,收集证据是关键。与对方沟通协商并进行录音、保存聊天记录能有效固定借款关键信息,转账记录也可作为借款存在的有力佐证。 (2)让对方补写借条或还款协议,可明确双方债权债务关系,这是非常重要的书面证据。若对方拒绝补写,邀请无利害关系第三人见证,也能在一定程度上证明借款事实。 (3)证据完备后,先发送催款函催告,这是一种较为温和的追款方式。若催告无效,凭借收集的证据向法院起诉,可借助法律强制对方还款。 提醒: 收集证据时要确保合法有效,
-
08/22
25
入职签竞业协议一周离职可以吗
法律分析: (1)劳动者拥有辞职的权利,即便入职仅一周且签订了竞业协议,也能依法离职。在试用期内,提前三日通知用人单位即可;过了试用期,则需提前三十日以书面形式通知。 (2)竞业协议在劳动者离职后依然具有效力。当协议对劳动者离职后的就业范围作出限制,例如限制其在一定期限内不能到有竞争关系的单位任职或自行开展同类业务时,劳动者必须严格遵守。 (3)若劳动者违反竞业协议的约定,将构成违约行为,需要向用人单位支付违约金,以此承担违约责任。 提醒: 离职时要注意按规定时间提前通知单位
-
08/22
25
认罪认罚可以免除刑事处罚吗
法律分析: (1)认罪认罚从宽是司法制度,其核心是鼓励犯罪嫌疑人、被告人如实供述,承认犯罪事实并接受处罚,进而获得依法从宽处理。 (2)对于犯罪情节轻微且依规定无需判处刑罚或可免除刑罚的,检察院有权力作出不起诉决定,从而让当事人免除刑事处罚;法院审判时也会结合全案情节判断,符合条件的可作出免罚判决。 (3)然而,罪行较重、社会危害性大的犯罪,即便犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚,仍会被依法判刑,不过量刑时会适当从宽。 提醒: 认罪认罚的案件结果受多种因素影响,不同案情对应处理结果不
-
08/22
25
求解答假设在石家庄市井陉县如果工作不到12个月,如何计算竞业协议补偿
在石家庄市井陉县工作不满12个月涉及竞业协议补偿时,可能存在以下法律风险点: 1. 协议无效风险:若竞业协议未明确约定补偿标准,或用人单位未在离职后按月支付补偿金,劳动者可主张协议无效或解除竞业限制义务。例如,某员工签署协议后仅工作3个月即离职,用人单位未支付任何补偿,员工可依法主张解除竞业限制义务。 2. 证据不足风险:若劳动者无法提供工资条、银行流水等证明其工资水平的材料,或未保留履行竞业义务的证据,可能导致仲裁或诉讼中无法获得支持。例如,一名员工离职后未保留未入职竞争单位的
-
08/22
25
中国劳动法试用期被辞退怎么赔偿的
试用期被辞退赔偿分两种情况: 一是用人单位能证明劳动者不符合录用条件,合法解除,无需赔偿。 二是无法证明且无合法理由辞退,属违法解除。劳动者可要求按经济补偿标准二倍获赔。工作不满六个月,经济补偿为半月工资,违法解除赔一月。工资按劳动合同解除或终止前实际工作月数算平均工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 试用期被辞退,若单位能证明劳动者不符合录用条件则无需赔偿;若无法证明且无合法理由辞退,劳动者可要求单位按经济补偿
-
08/22
25
按摩被男技师摸了私密部位
您好,如果违背客户意愿,可以报警追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,现在处理得怎么样,有没有报警 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好把你的案子详细说说P- ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,这边是有何诉求的啊 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
-
08/22
25
涉嫌高利转贷罪非法所得450万要坐几年牢
法律分析: (1)高利转贷罪有明确的构成要件,即行为人以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,且违法所得数额较大才构成此罪。 (2)在量刑方面,法律区分了违法所得数额较大和数额巨大两种情况。数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;数额巨大如非法所得达450万,处三年以上七年以下有期徒刑,同样并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 (3)单位犯此罪时,处罚方式有所不同,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或拘役。 提醒: 个
-
08/22
25
我是1974年,职工社保交了12年,是不是交满15年就可以退休了
社保的问题一定要问社保局,每个地方政策不一样我会详细解答,你可以回复一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1974年出生的职工社保交了12年,是否交满15年就可以退休,取决于具体身份和政策适用。 1974年出生的职工若为女性,且属于工人身份,在年满50周岁、累计缴费满10年的情况下,就可以退休。若仅为社保缴费满15年,不一定满足退休条件。 如果属于女性职工(非工人):通常需年满50周岁且累计缴费满10年即可退休,而非必须缴费满15年。
-
08/22
25
赠予财产是否属于夫妻共同财产
赠予财产是否为夫妻共同财产要视情况而定。婚姻关系存续期间的赠予,若赠予人未明确只赠与一方,财产通常为夫妻共同财产,如婚后一方父母出资买房未明确给子女一方,会认定为对双方的赠予。若赠予人明确表示只赠予夫妻一方,该财产就是受赠方个人财产,如遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产。此外,结婚登记前接受的赠予财产,一般也属于受赠方个人财产。 为避免赠予财产归属产生纠纷,建议赠予人明确财产赠予对象,通过书面协议等方式清晰表达意愿。若涉及大额财产赠予,可进行公证,增强法律效力。 ✫✫✫
-
08/22
25
2008年到2014年陆续在厦门交的社保。现在在老家失业了。厦门的失业金能领吗
厦门的社保缴纳记录与失业金领取条件密切相关。 是否能领取厦门的失业金,主要取决于您是否符合以下条件: 1. 如果是非因本人意愿中断就业(如被辞退、合同到期未续签等),则符合领取失业金的基本条件; 2. 如果失业前您和厦门的用人单位已共同缴纳失业保险费满一年以上,则具备领取资格; 3. 如果您已经完成失业登记,并有求职意愿,才能正式申请并领取失业金。 满足上述三项条件的情况下,您可以向厦门或现居住地的社会保险经办机构申请领取失业金。