劳动纠纷案诉讼期限为多少年？
温州鹿城律师事务所
2025-05-11
根据《中华人民共和国民法典》第188条的规定，诉讼时效是自知道或应当知道其权益受到侵害之日起，不得超过3年，但不得超过事实发生之日起15年的期限。具体到劳动纠纷案件，诉讼时效为1年或3年不等，需根据具体情况确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第188条：诉讼时效自知道或者应当知道其权益受到侵害之日起，不得超过3年，但不得超过事实发生之日起15年的期限。
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